Solidarität mit dem Arbeitskampf von Dilbent!

Die junge 27-jährige Arbeiterin Dilbent Türker, die seit ihrem 14. Lebensjahr Arbeiterin ist, wurde während der Pandemie von der Sinbo Fabrik zu Unrecht entlassen und führt seit Monaten einen Kampf gegen ihre Entlassung. Aber in erster Linie führt sie einen Kampf gegen das Gesetz Kod29. Dieses ermöglicht den Unternehmen Arbeiter:innen nach Belieben Arbeiter:innen zu entlassen, die als schädlich fürs Unternehmen gekennzeichnet wurden. Gleichzeitig bekommen Arbeiter:innen die aufgrund von Kod29 entlassen wurden, obwohl sie jahrelang in einer Fabrik unter harten Arbeitsbedingungen gearbeitet haben, weder eine Abfindung noch Arbeitslosengeld. Seit der Pandemie wurden über 20.000 Arbeiter:innen Opfer dieses willkürlichen Gesetzes.

 

Der Hintergrund der Entlassung von Dilbent war, dass sie sich für die Rechte der Kolleg:innen in der Fabrik einsetzte und Gewerkschaftsarbeit leistete. Dieses Engagement von der jungen Arbeiterin war dem Sinbo-Unternehmen ein Dorn im Auge. Infolgedessen wurde sie mit der Begründung sich “ehrenlos” verhalten zu haben entlassen. Dilbent klagte vor Gericht, aber auch das Gericht stellte sich auf die Seite des Unternehmens und verlangte von Dilbent einen Beweis, dass sie sich nicht “ehrenlos” verhalten habe.

 

Dilbent hat alle rechtlichen Wege ausgeschöpft, jedoch stehen sowohl die Arbeitsgerichte als auch das Arbeitsministerium auf der Seite der Unternehmen. Doch Dilbent hat nicht aufgegeben und hat sowohl ihrer Entlassung als auch dem Gesetz Kod29 den Kampf angesagt und führt entschlossen seit Monaten vor der Sinbo Fabrik ihren Protest. Gleichzeitig versucht Dilbent viele einzelne Arbeitskämpfe zu verbinden und eine Einheit unter den Arbeiter:innen zu schaffen. Lasst uns Dilbent bei ihrem Kampf gegen das Gesetz Kod29 unterstützen. Denn Dilbents Kampf ist kein Einzelkampf, sondern ein Kampf für die Rechte der gesamten Arbeiter:innenklasse.