Nous sommes tous pleins de bonnes intentions. Chez GoFundMe, nous pensons que ces élans de générosité pour aider quelqu’un, améliorer un quartier ou changer une nation ne devraient jamais être ignorés. En fait, ils devraient être partagés avec le monde entier. Consultez nos postes vacants, rejoignez notre équipe et prenez part au changement.
GoFundMe privilégie un lieu de travail qui favorise l’inclusion et la diversité au quotidien. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, nous encourageons des personnes de tous horizons et aux expériences variées à nous rejoindre pour révolutionner le monde du don.
Tout prendre en considération
Faire ce qui est juste
Encourager la bienveillance
Combler les clients
Faire preuve de générosité
GoFundMe offre une large gamme d’options en matière d’assurances santé (notamment des assurances de soins médicaux, dentaires et ophtalmiques). Les cotisations d’employés sont prises en charge à 100 %, et celles de leurs conjoints et personnes à charge sont couvertes à 80 %. Tous les employés peuvent recevoir des remboursements à hauteur de 600 $ par an pour leurs dépenses liées à la forme physique et au bien-être.
Avec des massages hebdomadaires, des pupitres pour travailler debout, des cuisines bien approvisionnées, des déjeuners quotidiens, des activités de renforcement d’équipe et des événements sociaux mensuels, nous veillons à ce que nos employés soient motivés à œuvrer pour le bien tout en ayant l’occasion d’interagir et de s’entraider. Petit plus : nos amis les chiens sont acceptés dans bon nombre de nos locaux.
Avec 10 jours fériés payés, 17 jours de congés accumulés par an, des congés maladie illimités, trois jours de bénévolat et des congés parentaux améliorés, nous encourageons nos employés à prendre le temps qu’il leur faut pour refaire le plein d’énergie.
GoFundMe participe aux frais de transport des employés entre leur lieu de travail et leur domicile à hauteur de 50 $/mois (transports en commun et/ou frais de stationnement). Pour les employés de la baie de San Francisco, nous proposons aussi des cartes de transport GoPass Caltrain.
Nous sommes fiers d’avoir instauré un programme de don Gives Back. Chaque semaine, nos employés peuvent choisir des campagnes qui bénéficieront de dons de la part de GoFundMe. Par ailleurs, nous organisons tous les trimestres des événements de bénévolat dans chacune de nos antennes pour nous engager auprès des communautés locales.
GoFundMe souhaite s’investir pour l’avenir financier de ses employés, c’est pourquoi l’entreprise offre des salaires compétitifs, des bonus semestriels et un plan de retraite 401(k) assorti d’un programme de versements de contrepartie.
Développez votre carrière et assouvissez votre curiosité grâce à des outils et des ressources d’apprentissage : profitez entre autres d’un abonnement à Udemy, assistez à des conférences et participez à des formations informelles.
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Nos employés élisent régulièrement GoFundMe comme lieu de travail exceptionnel (Great Place to Work®).
Exclusivité : GoFundMe propose une garantie pour protéger les donateurs.
Vous pouvez personnaliser et partager votre campagne GoFundMe en quelques minutes.
Comme il n'y a pas de frais de plateforme à régler, vous profitez au maximum de l'argent récolté.
Avec l'application GoFundMe, lancer et gérer une campagne est un véritable jeu d'enfant, où que vous soyez.
Exploitez la puissance des réseaux sociaux pour diffuser votre histoire et obtenir davantage de soutien.
Nos agents de satisfaction des clients triés sur le volet répondront à toutes vos questions, de jour comme de nuit.
