Help Christine Fight Injustice!
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Christine Roy, an airline employee of 28 years with a spotless record, was unjustly fired after a single altercation with a client and a colleague (pilot), despite the fact that the client later admitted (in writing) to have assaulted Christine TWICE. Christine was immediately targeted by the company, who eventually robbed her of her life and her chance to complete her retirement fund, because the implicated pilot had a close friend in elite upper management. Even though she was unionized, she was misrepresented and misguided. She is now seeking justice, but her lawyer's fees are EXTREMELY high. PLEASE HELP HER and HELP yourself to change the jurisprudence that was created. It is unacceptable that someone with a perfect track record and over 25 years of service could lose her job after a single incident, especially one in which she is innocent.
Christine Roy, employée d'une compagnie aérienne depuis plus de 28 ans avec un dossier sans tache, a été congédiée injustement suite à une seule altercation avec une cliente et un collègue (pilote), même si la cliente a admis (par écrit) avoir agressé Christine DEUX fois pendant l’incident. Le pilote impliqué ayant une amitié avec un dirigeant haut placé, Christine a immédiatement été ciblée par la direction de la compagnie, qui l'a éventuellement dérobée de sa vie et de sa chance de compléter sa pension. Malgré qu'elle soit syndiquée, elle fut mal représentée et mal guidée. Elle se bat maintenant afin que justice soit faite, mais les frais d'avocats sont TRÈS élevés. SVP, AIDEZ-la et AIDEZ-vous vous-mêmes afin de faire changer la jurisprudence créée. C'est inacceptable qu'une employée avec un dossier impeccable et plus de 28 ans de service puisse perdre son emploi après un seul incident, surtout un incident dans lequel cette personne est innocente.
See belowthat assault against an airport employee is a criminal offence, and yet, Christine is the one being persecuted!
Voyez ici (article en anglais) que l'agression verbale ou physique contre un employé de l'aéroport est une infraction criminelle, et pourtant, c'est Christine qui est persécutée!
Assaulting an Airline Airport Employee is a Federal Offense
Christine Roy, employée d'une compagnie aérienne depuis plus de 28 ans avec un dossier sans tache, a été congédiée injustement suite à une seule altercation avec une cliente et un collègue (pilote), même si la cliente a admis (par écrit) avoir agressé Christine DEUX fois pendant l’incident. Le pilote impliqué ayant une amitié avec un dirigeant haut placé, Christine a immédiatement été ciblée par la direction de la compagnie, qui l'a éventuellement dérobée de sa vie et de sa chance de compléter sa pension. Malgré qu'elle soit syndiquée, elle fut mal représentée et mal guidée. Elle se bat maintenant afin que justice soit faite, mais les frais d'avocats sont TRÈS élevés. SVP, AIDEZ-la et AIDEZ-vous vous-mêmes afin de faire changer la jurisprudence créée. C'est inacceptable qu'une employée avec un dossier impeccable et plus de 28 ans de service puisse perdre son emploi après un seul incident, surtout un incident dans lequel cette personne est innocente.
See belowthat assault against an airport employee is a criminal offence, and yet, Christine is the one being persecuted!
Voyez ici (article en anglais) que l'agression verbale ou physique contre un employé de l'aéroport est une infraction criminelle, et pourtant, c'est Christine qui est persécutée!
Assaulting an Airline Airport Employee is a Federal Offense
Organizer and beneficiary
Julian Drobetsky
Organizer
Montréal, QC
Christine Roy
Beneficiary
