Carreras de GoFundMe: Ayuda a convertir la compasión en acciones

GoFundMe ofrece una amplia gama de opciones de seguros de salud, incluyendo servicios médicos, dentales y de visión, además, cubre el 100% de las primas de los empleados y el 80% del cónyuge y de los dependientes. Todos los empleados son elegibles para un reembolso anual de $ 600 para acondicionamiento físico y bienestar.

Con masajes semanales, escritorios altos, cocinas completamente surtidas, comidas diarias, equipos que trabajan fuera de la oficina y eventos sociales mensuales, nos aseguramos de que los empleados estén motivados para que den lo mejor de sí mismos, además de que ofrecemos oportunidades para que se conecten y aprendan unos de otros. Por si fuera poco, muchas de nuestras oficinas permiten el acceso a perros.

Al ofrecer a los empleados 10 días festivos pagados, 17 días de vacaciones acumuladas por año, tiempo ilimitado de descanso por incapacidad, tres días de voluntariado y permisos parentales mejorados, los alentamos a tomarse el tiempo que necesitan para revitalizarse.

GoFundMe hace una aportación de $ 50 al mes a los empleados que viajan de forma cotidiana al trabajo (transporte público y/o estacionamiento). También ofrecemos GoPasses de Caltrain para nuestros viajeros cotidianos del Área de la Bahía.

Estamos orgullosos de tener un programa dedicado a retribuir, en el que los empleados nominan campañas de recaudación de fondos semanalmente para recibir donativos de GoFundMe. Además, organizamos eventos trimestrales de voluntariado en cada oficina para retribuir a nuestras comunidades locales.

GoFundMe quiere invertir en el futuro financiero de sus empleados, por eso ofrecemos salarios competitivos, bonos semestrales y un plan de jubilación 401(k) con aportaciones equivalentes de la empresa.

Haz crecer tu carrera y alimenta tu curiosidad con el acceso a herramientas y recursos de aprendizaje, incluyendo una suscripción a Udemy, oradores invitados y sesiones internas informales.