<div>Sehr geehrte Damen und Herren,
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<div>im Namen der Vitusschule Teilstandort Am Ringerberg und der GGS Ringerberg möchte
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<div>ich mich mit folgendem Anliegen an Sie wenden: Wir bitten um Unterstützung in Form
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<div>von Spendengeldern zur Umsetzung eines dringend benötigten Anti-Mobbing-Trainings der
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<div>Institution Löwenkraft für die Schülerinnen und Schüler der Vitusschule (Teilstandort Am
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<div>Ringerberg bzw. GGS Ringerberg).
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<div>Überblick über die Institution Löwenkraft
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<div>Die Institution Löwenkraft hat sich darauf spezialisiert, Kinder und Jugendliche zu stärken,
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<div>indem sie ihnen Selbstvertrauen, Resilienz und soziale Kompetenzen vermittelt. Ein zentrales
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<div>Angebot ist das Anti-Mobbing-Training, das bereits erfolgreich in anderen Schulen
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<div>durchgeführt wurde und nachhaltig positive Veränderungen bewirkt hat.
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<div><a href="https://loewenkraft.jetzt/" target="_blank" class="" rel="nofollow noopener noreferrer">https://loewenkraft.jetzt/</a>
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<div>Herausforderung an der Vitusschule, Teilstandort Am Ringerberg
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<div>Die Vitusschule Teilstandort Am Ringerberg steht aufgrund zunehmender Mobbingfälle und
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<div>konfliktbeladener Situationen vor besonderen Herausforderungen. Schülerinnen und Schüler
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<div>berichten von belastendem sozialem Druck und Ausgrenzung, was das Lernklima erheblich
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<div>beeinträchtigt. Lehrkräfte und pädagogisches Personal sehen sich häufig überfordert,
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<div>Konflikte nachhaltig zu lösen. Dies führt zu einem erhöhten Stresslevel bei allen Beteiligten
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<div>und gefährdet das Wohlbefinden der Kinder und Jugendlichen sowie das gesamte soziale
</div>
<div>Klima an der Schule.
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<div>Ziele des Projekts
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<div>Mit Hilfe des Anti-Mobbing-Trainings sollen folgende Ziele erreicht werden:
</div>
<div>1. Einen einheitlichen Umgang mit dem Thema Mobbing und Konflikten im Team
</div>
<div>etablieren: Lehrkräfte und pädagogisches Personal werden geschult, um gemeinsam ein
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<div>klares und konsequentes Vorgehen gegen Mobbing zu gewährleisten.
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<div>2. Konflikte und Mobbing minimieren, das Stresslevel senken und das Wohlbefinden
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<div>aller steigern: Schülerinnen und Schüler sollen lernen, Konflikte frühzeitig zu erkennen
</div>
<div>und angemessen zu lösen. Dies wird zu einer deutlich verbesserten Lern- und
</div>
<div>Lebensqualität führen.
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<div>3. Kinder und Jugendliche nachhaltig stärken: Die Teilnehmenden erhalten Werkzeuge
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<div>an die Hand, um mit schwierigen Situationen souverän umzugehen, Selbstvertrauen zu
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<div>entwickeln und sich gegenseitig zu unterstützen.
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<div>4. Neue Impulse für die pädagogische Arbeit setzen: Das Training vermittelt innovative
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<div>Ansätze, die langfristig in den Schulalltag integriert werden können, um die Prävention
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<div>von Mobbing nachhaltig zu fördern.
</div>
<div>Warum ist das Training an der Vitusschule notwendig?
</div>
<div>Die besondere Schülerschaft des Teilstandorts Am Ringerberg ist durch eine hohe
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<div>Diversität und unterschiedliche soziale Hintergründe geprägt, was einerseits
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<div>eine Bereicherung, andererseits aber auch Konfliktpotenzial darstellt. Viele
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<div>Kinder bringen Belastungen aus ihrem privaten Umfeld mit, die sich auf ihr
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<div>Verhalten in der Schule auswirken. Hier setzt die Institution Löwenkraft mit ihrem
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<div>Training an, um die Schülerinnen und Schüler aufzufangen und ihnen eine
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<div>nachhaltige Stärkung zu ermöglichen.
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<div>Kosten und Umsetzung
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<div>Für die Umsetzung des Anti-Mobbing-Trainings benötigen wir finanzielle Mittel in
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<div>Höhe von 6488,84 €, die folgende Punkte abdecken:
</div>
<div>• Durchführung mehrtägiger Workshops für Schülerinnen und Schüler.
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<div>• Fortbildung des Lehrpersonals und der pädagogischen Fachkräfte sowie ein
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<div>Elternabend.
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<div>• Materialien und Begleitunterlagen für den Schulalltag.
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<div>Ich bin überzeugt, dass das Anti-Mobbing-Training von Löwenkraft an der
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<div>Vitusschule eine nachhaltige Verbesserung für die gesamte Schulgemeinschaft
</div>
<div>bewirken wird. Mit Ihrer Unterstützung können wir Kindern und Jugendlichen eine
</div>
<div>Chance auf ein respektvolles, wertschätzendes Miteinander und eine bessere
</div>
<div>Zukunft bieten.
</div>
<div>Für Rückfragen stehe ich Ihnen jederzeit zur Verfügung und danke Ihnen herzlich
</div>
<div>für Ihre Aufmerksamkeit und Ihr Engagement für soziale Projekte.
</div>
<div>Mit freundlichen Grüßen
</div>

Lucia Hähle

Anonymous

Laura Remscheidt

Hans-Gerd Steegmann

Murat Köroglu

Reiner von der Weydt

Michael Senger

maria von der weydt

Mona von der Weydt

wassiliki amanatidou

Alexander Immig

Heinz  Senger

Esma Ergin

Ann Charen Heymes

David Heymes

Colin Franke

Shaban Miftari

Gemeinsam gegen Gewalt und Mobbing unter Kindern

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