<div><strong>Warum wir diese Unterstützung organisieren</strong>
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<div>Wir haben diese Crowdfunding-Aktion ins Leben gerufen, um eine Person zu unterstützen, die derzeit arbeitsrechtlich klären lässt, ob ihr nach einer Wortmeldung in einer Betriebsversammlung zu Recht Leitungsaufgaben entzogen wurden.
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<div>Betriebsversammlungen sind gesetzlich geschützte Räume, in denen Beschäftigte Fragen stellen und ihre Anliegen äußern dürfen.
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<div>Ob die im Raum stehende Maßnahme rechtlich zulässig ist, wird derzeit geprüft und soll gerichtlich geklärt werden.
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<div>Uns geht es dabei nicht nur um den individuellen Fall, sondern um eine grundsätzliche Frage:
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<div><strong>Können Arbeitnehmer:innen Nachteile befürchten, wenn sie von ihrem Fragerecht und ihren Mitbestimmungsrechten Gebrauch machen?</strong>
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<div>Eine offene und demokratische Arbeitskultur lebt davon, dass kritische Fragen ohne Angst vor Konsequenzen möglich sind.
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<div>Diese Klärung halten wir für wichtig – auch über diesen konkreten Fall hinaus.
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<div>Die betroffene Person trägt bereits erhebliche Belastungen. Die anfallenden Anwalts- und Gerichtskosten kann sie nicht einfach so tragen.
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<div>Deshalb sammeln wir Unterstützung, um diesen Rechtsweg zu ermöglichen.
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<div>Die gesammelten Mittel werden ausschließlich für die arbeitsrechtliche Durchsetzung verwendet.
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<div><strong>Transparenz und Verwendung der Spenden</strong>
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<div>Diese Crowdfunding-Aktion wird von uns als unterstützenden Personen organisiert.
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<div>Wir stehen in persönlichem Kontakt mit der betroffenen Person und handeln in enger Abstimmung mit ihr.
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<div>Die Spenden dienen ausschließlich der Finanzierung von Anwalts- und Gerichtskosten im beschriebenen arbeitsrechtlichen Verfahren.
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<div>Die Mittel werden zweckgebunden verwendet und entsprechend weitergeleitet.
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<div><strong>Sollten nach Abschluss des Verfahrens Gelder übrigbleiben</strong>, werden diese an die <strong>Hans-Böckler-Stiftung </strong>gespendet. Die Stiftung setzt sich für Arbeitnehmer:innenrechte, Mitbestimmung und demokratische Arbeitskulturen ein und fördert Forschung sowie Bildung zu fairen und beteiligungsorientierten Arbeitsbedingungen. Über den Umgang mit den gesammelten Geldern informieren wir transparent.
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<div>Es werden keine Namen von beteiligten Personen oder Unternehmen genannt.
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<div>Der zugrunde liegende Rechtsstreit ist offen; Ziel dieser Unterstützung ist ausschließlich die Ermöglichung einer rechtlichen Klärung.
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Helma Hagenbäumer-Shenton

Manuela Vogt-Paris

Anonymous

Antje Bierman

säSandra Thyke

Sven Scholz

Eckhard Tarner

anja bouwman

Jasmyn Kilian

Ute Shami

Arbeitsrechtliche Klärung ermöglichen

Arbeitsrechtliche Klärung ermöglichen

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